Objectif de la section :

 

•permettre au futur investisseur de se renseigner sur la tâche et les compétences des personnes engagées par votre entreprise ;

 

Questions essentielles à vous poser :

 

Sur l' organisation et le personnel de direction :

 

•qui va diriger l'entreprise ? Vous-même ?

 

•avez-vous toutes les compétences nécessaires pour diriger votre entreprise ?

 

•envisagez-vous d'embaucher des collaborateurs ?

 

•qui sont les titulaires des principaux postes de direction et comment toutes ces personnes se complètent-elles pour former une équipe de direction Ensemble de personnes qui se regroupent pour collaborer à la réalisation d'un objectif commun. efficace ?

 

•si vous faites appel à des spécialistes ou à des consultants, qui sera engagé et pour combien de temps ?

 

Sur les salaires et la participation au capital :

 

•quel est le salaire de chaque personne de l'entreprise (comparé à celui qu'elle recevait dans son emploi antérieur) ?

 

•quelle est la participation au capital prévue pour chaque dirigeant ?

 

•quelle est la somme de leur investissement ?

 

Sur le conseil d'administration (si vous avez une compagnie ) :

 

•qui comptez-vous proposer pour former ce conseil Ensemble des personnes élues par les actionnaires d'une société par actions pour gérer les affaires. ?

 

•en quoi les antécédents de ces personnes seront utiles pour la compagnie ?

 

•quelle sera votre méthode de contrôle de la qualité Processus par lequel les produits sont inspectés afin d'assurer un niveau désiré de qualité., de la production et des stocks ?

 

•comment sera structuré et exploité votre service des achats ?

 

Sur les besoins de formation et d'assistance de l'équipe de direction :

 

•est-il nécessaire de donner une formation à votre personnel, comment comptez-vous le faire ?

 

•quelle aide technique ou administrative prévoyez-vous avoir besoin au cours des trois prochaines années et comment comptez-vous l'obtenir ?

 

Sur les services professionnels d'appoint :

 

•utiliserez-vous les services d'avocats, de comptables, d'agents de publicité ou autres ?

 

•qui choisirez-vous et pourquoi ?

 

•comment pourront-ils ajouter à la crédibilité de votre entreprise ?