Décrivez tout simplement les forces et les faiblesses de votre équipe de direction Ensemble de personnes qui se regroupent pour collaborer à la réalisation d'un objectif commun. et de votre conseil d'administration Ensemble des personnes élues par les actionnaires d'une société par actions pour gérer les affaires. . S'il est nécessaire de donner une formation supplémentaire au personnel de direction pour éliminer ces faiblesses et fonctionner de façon efficace, montrez le type et l'importance de la formation prévue.

Précisez aussi quels seront vos besoins sur le plan technique ou administratif au cours des trois premières années d'exploitation Période de 12 mois se terminant généralement à un moment qui convient particulièrement à l'établissement de l'inventaire et à la clôture de l'exercice..

 Soyez aussi précis que possible en ce qui concerne le type, l'importance et le coût de cette assistance et montrez comment vous comptez l'obtenir.