En tant qu'employeur, vous avez des responsabilités envers Revenu Canada. Vous devez retenir l'impôt sur le revenu, les cotisations au Régime de pension du Canada (RPC) et les cotisations d'assurance-emploi (AE) sur le salaire de vos employés.

Vous devez alors verser le total de ces retenues à Revenu Canada et lui transmettre également la part de vos cotisations au Régime de pension du Canada (RCP) et à l'assurance-emploi (AE) versée tout au long de l'année pour le compte de vos employés. Vous devrez effectuer vos paiements selon un mode de versement régulier (mensuel) ou accéléré (bimensuel), selon les cas.